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設(shè)計(jì)總監(jiān)（3名以上）

職位描述：

1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、能夠參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及任務(wù)；

3、能夠協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，輔助設(shè)計(jì)師項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；

4、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，良好的談判和溝通能力；

5、具備良好的職業(yè)操守，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)，能帶團(tuán)隊(duì)，能按時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作。

工程總監(jiān)

專業(yè)要求：設(shè)計(jì)專業(yè)、工程管理、土木工程等專業(yè)

任職條件：

1、有8年以上設(shè)計(jì)公司工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)部門管理及工程項(xiàng)目管理的管理工作；

2、熟悉公裝行業(yè)的工程項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理，及能解決項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)問題。對工程材料、施工工藝及項(xiàng)目管理等方面相對熟悉，具有獨(dú)立談判、銷售能力；

3、具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力，擅長人員管理。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部整體運(yùn)營工作，針對年度設(shè)計(jì)任務(wù)而設(shè)定相應(yīng)的工程目標(biāo)及項(xiàng)目管理可行的策略；

2、負(fù)責(zé)施工圖紙審核、成本核算、工程監(jiān)理等工作。 

主筆設(shè)計(jì)師（3名以上）

職位描述：

1、具備5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，把我設(shè)計(jì)潮流，創(chuàng)新創(chuàng)意；

2、了解施工工藝、施工細(xì)節(jié)、材料等；

3、具有對設(shè)計(jì)潮流絕對的把握能力，設(shè)計(jì)總有獨(dú)到之處。 

施工監(jiān)理（3名以上）

職位描述：

1、25—45歲均可，5年以上工裝施工管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識；統(tǒng)籌、組織、溝通管理能力強(qiáng)；有豐富的班組及行業(yè)資源；熟悉廣州建材市場；

3、具有風(fēng)度的工程施工成本、質(zhì)量、精度、安全控制管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力。

工程部經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé)：

1、熟悉裝修木工、油漆、鋼構(gòu)、水、電、暖通、消防、弱電等機(jī)電相關(guān)的基礎(chǔ)知識及相關(guān)設(shè)計(jì)及施工規(guī)范，持建造師證；

2、熟悉裝修材料價(jià)格、人工價(jià)格，對項(xiàng)目能獨(dú)立做好成本分析；

3、熟悉CAD繪圖及機(jī)電等基本信息，熟悉設(shè)計(jì)圖紙；

4、施工現(xiàn)場做好監(jiān)管安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理者；

5、做好結(jié)算審核及售后維修工作；

6、與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、建設(shè)方等相關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合工作；

7、熟悉材料品質(zhì)、性能、價(jià)格；市場調(diào)查，敏銳的前瞻性觸覺，尋找新材料，建立材料供應(yīng)搜索平臺。

機(jī)電設(shè)計(jì)師(2名)

崗位職責(zé)：（獨(dú)立設(shè)計(jì)室內(nèi)機(jī)電方案）

1、配合項(xiàng)目前期工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期勘察，提供報(bào)價(jià)圖紙及空調(diào)、電氣主要設(shè)備的規(guī)格，對預(yù)算員交底，參與項(xiàng)目投標(biāo)與講標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的設(shè)計(jì)與深化，指導(dǎo)機(jī)電工程施工，提供機(jī)電技術(shù)支持，確保機(jī)電設(shè)計(jì)符合客戶需求，熟練使用autoCAD等相關(guān)繪圖軟件；

3、負(fù)責(zé)提供大廈物業(yè)及消防局報(bào)批圖紙，與項(xiàng)目經(jīng)理與工長進(jìn)行交底；

4、根據(jù)客戶變更需求及時(shí)更新圖紙，根據(jù)現(xiàn)場問題及時(shí)給與解決方案；

5、參加隱蔽工程驗(yàn)收和其他階段性驗(yàn)收，針對現(xiàn)場機(jī)電問題提出整改意見。

策劃主管(1名)

職位描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司品牌的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作；

2、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握各類工裝裝修市場動(dòng)向，市場競爭動(dòng)態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效的實(shí)施針對性策劃和相關(guān)策略；

3、定期根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)策劃、營銷推廣活動(dòng)方案；

4、策劃宣傳廣告，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造公司的廣告宣傳效應(yīng)；

5、負(fù)責(zé)客戶中心、和推廣部的管理，對管理有一定的認(rèn)知和了解；

6、熟練掌握移動(dòng)營銷；

7、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

客戶主管/專員(1名)

任職資格：

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、通過培訓(xùn)能準(zhǔn)確向客戶傳遞有效信息；

3、獨(dú)立開發(fā)新客戶流；

4、尋找潛在客戶，建立聯(lián)系，協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)一步溝通，并做跟蹤；

5、完成上級主管分派的任務(wù)，有效完成業(yè)績目標(biāo)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜；

7、主動(dòng)回訪一切客戶情況以及了解并及時(shí)解決。

客戶經(jīng)理(2名)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司提出的總體業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行設(shè)計(jì)部內(nèi)部目標(biāo)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照總?cè)蝿?wù)方針達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)中心的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)辦決議；

3、負(fù)責(zé)召集、主持設(shè)計(jì)中心會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，及時(shí)反饋員工意見，并提出相應(yīng)的解決方案；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度，對現(xiàn)行的制度實(shí)行情況科學(xué)進(jìn)行反饋及調(diào)整，并及時(shí)與總經(jīng)辦溝通，積極推進(jìn)公司整體企業(yè)文化及良好的工作氛圍；

5、其他總經(jīng)辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

市場部經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé)：

1、按照公司戰(zhàn)略部署及總經(jīng)理要求制定部門的管理規(guī)范、培訓(xùn)及管理本團(tuán)隊(duì)，完成年度銷售業(yè)績及客戶維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)市場部、網(wǎng)絡(luò)推廣部、品牌策劃組的日常管理與經(jīng)營工作，策劃、組織開展品牌宣傳和季度產(chǎn)品促銷活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)搜索、整理、開拓客戶新資源；協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目與客戶的后期維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；

5、熟悉組建家裝市場團(tuán)隊(duì)、激活團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與業(yè)績的能力，及時(shí)反饋競爭對手市場信息。

企業(yè)部總監(jiān)(1名)

崗位職責(zé)：

1、高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、策劃、組織、實(shí)施和評估企業(yè)推廣活動(dòng)；
5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等；

6、與客戶溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

7、五年以上裝潢/設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。

經(jīng)營部總監(jiān)(1名)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬定好本部門的工作規(guī)劃，全面統(tǒng)籌經(jīng)營部部門的工作；

2、了解工程行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理、分析和策劃；

3、及時(shí)收集市場材料價(jià)格信息，對擬定工程做深入的成本分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；

4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及方針，經(jīng)營目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作；

5、有一定的人脈及資源，根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)施工單位建立良好的互動(dòng)平臺，創(chuàng)造戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；

6、管理公司資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等證照，及公司各個(gè)部門技術(shù)人員職稱證書；

7、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作，各類招投標(biāo)信息及業(yè)主或招標(biāo)代理單位反饋的意見整理分析，并提出對經(jīng)營工作的要求和建議；

8、全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，簽訂內(nèi)外分包施工合同，控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及合同內(nèi)容的實(shí)施過程，規(guī)范合同管理制度；

9、負(fù)責(zé)標(biāo)后預(yù)算和公司內(nèi)部經(jīng)營分包項(xiàng)目的成本測算與決算初審工作，制定工程項(xiàng)目成本考核指標(biāo)；

10、熟練辦公應(yīng)用軟件使用及廣聯(lián)達(dá)軟件的操作；

11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作，對公司的工程信息保密性負(fù)責(zé)；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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